Przejdź do treści

Ochrona Pracownika

9 artykułów

  1. 01Staż z urzędu pracy po 30 roku życia - czy wlicza się do lat pracy, emerytury i urlopu?Staż z urzędu pracy to forma aktywizacji zawodowej umożliwiająca osobom bezrobotnym powrót na rynek pracy poprzez nabywanie umiejętności praktycznych…
  2. 02Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? 7 faktów, które musisz znać zanim zadasz wniosekUrlop na żądanie to część urlopu pozostawiona do dyspozycji pracownika w wymiarze do 4 dni w roku kalendarzowym, którą pracownik może wykorzystać w…
  3. 03Wysyłanie maili na zwolnieniu lekarskim - jak prawidłowo powiadamiać pracodawcę i uniknąć konsekwencjiWysyłanie maili na zwolnieniu lekarskim to obowiązek pracownika, którym informuje pracodawcę o niezdolności do pracy w wyniku choroby, ustalonej…
  4. 04Czy firma pożyczkowa dzwoni do pracodawcy - procedura, koszty i ryzykaFirma pożyczkowa dzwoni do pracodawcy to instytucja, która w trakcie oceny zdolności kredytowej klienta może skontaktować się z jego pracodawcą w…
  5. 05Kiedy pracownik socjalny może wejść do domu - procedury, uprawnienia i ograniczeniaWejście pracownika socjalnego do domu to czynność regulowana przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz Kodeksem postępowania cywilnego, jawnie…
  6. 06Czy Pracownik Socjalny Może Wypytywać Sąsiadów?Praca socjalna to dziedzina, która często wymaga zbierania informacji od różnych osób w celu oceny sytuacji życiowej i potrzeb danej jednostki lub…
  7. 07Czy można zmniejszyć etat w okresie ochronnym - analiza z Kodeksu pracy i orzecznictwaOkres ochronny w prawie pracy to 4-letni okres przedemerytalny obejmujący pracownika, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku…
  8. 08Czy Pracownik Lotto Może Grać w LottoNie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, czy pracownik Lotto może grać w Lotto. Temat ten budzi wiele kontrowersji i rozmaitych opinii. W tym…
  9. 09Pracownik podważa autorytet kierownika - jak reagować, by nie stracić kontroli nad zespołemPracownik podważa autorytet kierownika, gdy w sposób powtarzalny kwestionuje kompetencje, decyzje lub pozycję władzy przełożonego, często maskując to…